La QVT (Qualité de vie au travail), une question de terrain

Au delà des actions transverses mises en oeuvre pour favoriser le niveau de satisfaction et d'engagement au travail (conférences, formations, lieux de sociabilité...), la QVT passe aussi par une prise en main et un suivi au niveau du terrain, au sein de chaque équipe. Le bien être au travail est directement corrélé à la performance et à la productivité : quand on se sent bien, on travaille mieux. Et cela passe avant tout dans les relations et les interactions du quotidien.

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